IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH BERBASIS PONDOK PESANTREN

lilis safitri, Achmad Supriyanto, Sultoni Sultoni

Abstract


Abstack: This study aims to determine: (1) The condition of organization climate, (2) The performance level of the employees, and (3) The relationship between the organization climate and the performance of employees. This research uses descriptive quantitative approach korelasional. The population in the study totalled 263 employees, and determination of the sampling using random sampling techniques. The number of samples obtained was as much as 158 employees. The data were collected by using questionnaire. Data analysis using analytical techniques descriptive and correlation pearson product moment. The results showed that: (1) The organization climate is increasing in high level, that is condusive situation, (2) The employees shows a highly performance, and (3) There are positive and significant relationship between organization climate with the performance of the employees.

 

Keywords: organizational climate, the performance of employees, and islamic boarding based school

 

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kondisi iklim organisasi, (2) tingkat kinerja pegawai, dan (3) hubungan iklim organisasi dengan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif korelasional. Populasi dalam penelitian berjumlah 263 pegawai, dan penentuan sampel menggunakan teknik random sampling. Jumlah sampel yang didapat adalah sebanyak 158 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner/angket. Analisis data dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan korelasi product moment pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) iklim organisasi berada pada kategori tinggi, yang berarti bahwa iklim organisasi berada dalam kondisi kondusif, (2) tingkat kinerja pegawai berada pada kategori tinggi, dan (3) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara iklim organisasi dan kinerja pegawai.

 

Kata kunci: iklim organisasi, kinerja pegawai, dan sekolah berbasis pondok pesantren.


Full Text:

PDF

References


Astuti, A. D. dan Supriyanto, A. 2012. Hubungan Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil. Manajemen Pendidikan, Volume 23 Nomor 6, September 2012 p. 556-562.

Daryanto & Bintoro. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Penerbit Gava Media.

Davis, K & Newstrom, J.H. 1985. Perilaku dalam Organisai: Erlangga.

Hamid, S. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Yogyakarta: deepublish.

Hanifah, R. & Kurniady, D.A. 2013. Hubungan Iklim Organisasi dengan Kinerja Pegawai pada Sentra Pendidikan Bank Rakyat Indonesia Bandung. (Online).

Mangkunegara, A.P. 2012. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.

Mulyasa, E. 2013. Uji Kompetensi Dan Penilaian Kinerja Guru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Simamora, B. 2003. Penilaian Kinerja dalam Manajemen Perusahaan. Jakarta: Gramedia Pustaka.

Simanjuntak, P.J. 2011. Manajemen Dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitataif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumarsono, R. B. 2012. Iklim Sekolah, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Guru. Manajemen Pendidikan, Volume 23 Nomor 6, September 2012. p.532-539.

Sunarsih, N., Kusmintardjo, & Benty, D.D.N. 2006. Hubungan Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Pendidikan, 19 (2): 161-170.

Suryani, E. 2007. Kontribusi Kemampuan Kerja Dan Iklim Organisasi Performansi Kerja Pada Karyawan Terminal Tiket Pt. Bayangkari Nusa. Skripsi Tidak Diterbitkan. Malang: Universitas Negeri Malang.

Suwondo & Susanto. (2015). Hubungan lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. 17(2), 135-144. Dari http://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/19348.

Timple, A.P. 1992. Kinerja: Seni Ilmu dan Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Triatna, C. 2015. Perilaku Organisasi dalam Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Umar, H. 2003. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: Gramedia Pustaka.

Wirawan. 2007. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat .

Wiyono, B.B. 2007. Metodologi Penelitian (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan Action Research) (Burhanuddin, Ed.). Malang: Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang.

Zulkarnain, W. & Sumarsono, R. B. 2014. Manajemen Kantor Sekolah: Konsep dan Strategi Implementasi bagi Tenaga Administrasi Sekolah. Malang: Universitas Negeri Malang.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats