Manfaat Pendidikan sebagai Investasi Sumber Daya Manusia bagi Perekonomian Indonesia Ditinjau melalui Systematic Literature Review Tahun 2020–2025

Neng Lulu Azizatulhadhro; Sita Ratnaningsih; Nurochim Nurochim

Manfaat Pendidikan sebagai Investasi Sumber Daya Manusia bagi Perekonomian Indonesia Ditinjau melalui Systematic Literature Review Tahun 2020–2025

Neng Lulu Azizatulhadhro, Sita Ratnaningsih, Nurochim Nurochim

Abstract

Abstract: This study aims to analyze how education contributes to the quality and development of human resources in Indonesia, particularly in enhancing their capabilities and serving as an investment in the economic sector. The research method used is a systematic literature review. The data sources include relevant journals from the past five years (2020–2025) and official data from research or survey institutions as well as from the government. The results show that economic factors—especially poverty, unemployment, and GRDP per capita—play a significant role in shaping Indonesia’s Human Development Index (HDI). Although GRDP per capita provides a positive contribution, unemployment and poverty have more substantial and negative impacts on human development. These findings indicate that improving human development in Indonesia requires targeted policies to reduce unemployment and poverty, alongside strategic investments in education, healthcare services, and job creation. The post–COVID-19 pandemic period, particularly between 2021 and 2023, represents a crucial phase in the context of recovery and improving the population’s quality of life. The pandemic has transformed many aspects of life, from how people work to how they interact and access services. On one hand, the pandemic has worsened health and education conditions, but on the other hand, it has also driven innovation and adaptation across various sectors.
Keywords: Education, Human Resource Investment, Indonesian Economy, Human Resources

Abstrak: Penelitian bertujuan untuk menganalisis bagaimana pendidikan dapat berkontribusi dengan kualitas dan sumber daya manusia di Indonesia, khususnya untuk meningkatkan kualitas dan menjadi investasi dalam dunia perekonomian. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah systematic literatur review. Sumber data yang digunakan adalah jurnal yang relevean selama 5 tahun terakhir (2020-2025) dan data resmi dari lembaga penelitian/survey maupun dari pemerintah. Hasil penelitian telah menunjukan faktor-faktor ekonomi—terutama kemiskinan, pengangguran, dan PDRB per kapita memainkan peran penting dalam membentuk Human Development Index(HDM) Indonesia. Meskipun PDRB per kapita memberikan kontribusi positif, pengangguran dan kemiskinan memiliki dampak yang lebih substansial dan negatif terhadap pembangunan manusia. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pembangunan manusia di Indonesia memerlukan kebijakan yang terarah untuk mengurangi pengangguran dan kemiskinan, di samping investasi strategis di bidang pendidikan, layanan kesehatan, dan penciptaan lapangan kerja. Periode pascapandemi COVID-19, khususnya antara tahun 2021 dan 2023, merupakan fase krusial dalam konteks pemulihan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat. Pandemi telah mengubah banyak aspek kehidupan, mulai dari cara kita bekerja hingga cara kita berinteraksi dan mengakses layanan. Di satu sisi, pandemi telah memperburuk kondisi kesehatan dan pendidikan, namun di sisi lain, pandemi juga telah memicu inovasi dan adaptasi di berbagai sektor.
Kata kunci: Pendidikan, Investasi SDM, ekonomi Indonesia, Sumber Daya Manusia

Full Text:

PDF

References

Abdillah, F. (2024). Peran perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di indonesia. EDUCAZIONE: Jurnal Multidisiplin, 1(1), 13-24.

Abdullah, A., 2022. Challenges of Human Resources Governance in Facing the Era of Digital- based Economic Competition: What Evidences From an Academic Perspective. International Journal of Business, Economics and Management, 5(3), pp.166-175.

Alexandro, R., 2025. Strategic human resource management in the digital economy era: an empirical study of challenges and opportunities among MSMEs and startups in Indonesia. Cogent Business & Management, 12(1), p.2528436.

Arifin, A.S., 2023. Human capital investment: Meningkatkan daya saing global melalui investasi pendidikan. Jurnal Education and Development, 11(2), pp.174-179.

Azwar, A. 2023. Peluang, tantangan dan strategi pengembangan literasi dan sumber daya manusia ekonomi syariah di Indonesia. Info Artha, 7(1), 18–30.

Burgess, J., Dayaram, K., Lambey, L. and Afrianty, T.W., 2020. The challenges of human resource development in Indonesia. In Developing the workforce in an emerging economy (pp. 1-17). Routledge.

Dwiarsyah, T., Lizar, A., & Yefriza, Y. (2021). Pengaruh investasi sumber daya manusia terhadap pertumbuhan ekonomi. PARETO: Jurnal Ekonomi Dan Kebijakan Publik, 4(1), 35-52.

Goodarzi, E., Sohrabivafa, M., Adineh, H.A., Moayed, L. and Khazaei, Z., 2019. Geographical distribution global incidence and mortality of lung cancer and its relationship with the Human

Development Index (HDI); an ecology study in 2018. World Cancer Research Journal, 6, p.11.

Hakam, I. A., Fatahillah, K., Faniati, R. N., Izzah, N. N., & Putra, R. S. (2023). A Systematic Literature Review: Strategi Pengembangan Usaha Mikro Dan Menengah (Umkm) Melalui Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. WORLDVIEW (Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Sosial Sains), 2(1), 61-72.

Harahap, P. N., & Iskandar, T. (2024). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Bank Syari’ah Indonesia Kota Medan. Jurnal El Rayyan: Jurnal Perbankan Syariah, 3(1), 11-25.

Hardianto, H., & Nofriser, N. (2022). Investasi Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Indonesia. Jurnal Visi Ilmu Pendidikan, 14(1), 50-56.

Hasan, M., Nasution, N., Sofyan, S., Guampe, F. A., Rahmah, N., Mendo, A. Y., ... & Atirah, A. (2023). Pendidikan dan Sumber Daya Manusia: Menggagas Peran Pendidikan dalam Membentuk Modal Manusia. Penerbit Tahta Media.

Hasanuddin, H., Isma, A. A., & Jamrizal, J. (2023). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pengeluaran, Operasional dan Investasi Terhadap Mutu Pendidikan pada Lembaga Pendidikan Islam. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 4(2).

Joenarni, E., Permatasari, O., & Abdillah, A. (2022). Perbaikan Kualitas Sumber Daya Manusia Gayeng Tembus Peluang Investasi Sektor Pertanian. Jurnal Ilmu Manajemen, 11(2), 177-186.

Khairiyah, U., & Dewinda, H. R. (2022). Peran pendidikan karakter dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang bermutu. Psyche 165 Journal, 119-124.

Kholid, I., & Rosadi, K. I. (2021). Berpikir sistem dalam menggali potensi eksternal pendidikan (Faktor–faktor eksternal berpikir sistem dalam menggali potensi pendidikan di Indonesia). Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik, 1(2), 158-170.

Kholifaturrohmah, R., Floresti, D.A., Mayasari, V. and Rosiana, M., 2023. Kontribusi Human Capital Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Melalui Pendidikan. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntansi, 25(4), pp.28-35.

Maulida, N. N., Ikhsan, M., & Yasin, M. (2024). Hubungan Pendidikan dan Ekonomi dalam Investasi. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 3(3), 304-313.

Mulyati, N. 2021. Analisis kebijakan pendidikan terkait implementasi pembelajaran jarak jauh pada masa darurat Covid-19. Jurnal Sosial Teknologi, 1(9), 995–1.

Pujiharti, E. 2022. Peran sumber daya pendidik dalam perspektif ekonomi pendidikan. AN NAHDLIYYAH, 1(2), 35–50.

Ramadhano, I., & Lie, G. (2023). Dinamika tenaga kerja asing terhadap tenaga kerja lokal: Implikasi dan tantangan dalam investasi sumber daya manusia. UNES Law Review, 6(2), 5978-5990.

Rauf, D. I. (2024). Dampak Investasi Asing Langsung Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia.

Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis Dan Ekonomi (JIMBE), 2(1), 107-116.

Ridwan, M. (2021). Pembangunan sumber daya manusia pada sekolah kejuruan di indonesia: tantangan dan peluang di era revolusi industri 4.0. Moderasi: Jurnal Studi Ilmu Pengetahuan Sosial, 2(1), 1-10.

Riofita, H., Juliana, E., Gustiani, S., Saputra, P. and Fitriani, Y. 2024. Menyulam kesuksesan: membangun komitmen terhadap program studi untuk menghasilkan sumber daya manusia unggul dalam pendidikan ekonomi. Jurnal Global Ilmiah, 1(4), 199–202.

Rohmi, M. L., Pratiwi, D., & Ramadhani, A. A. (2023). Program keluarga harapan (pkh) dalam kaitannya dengan pengembangan kualitas sumber daya manusia sebagai upaya pengentasan kemiskinan. Ekonomi & Bisnis, 22(2), 166-177.

Saleh Adri, H. (2022). Pendidikan Sebagai Human Investasi. Journal of Management, Economic and Accounting (JMEA), 26-40.

Septianda, M. F., Kurniawan, D., & Afnira, E. (2024). Smart people dan smart living: Membangun sumber daya manusia unggul dalam optimalisasi smart city di indonesia. Jurnal Kebijakan Pembangunan, 19(2), 189-204.

Syarifuddin, S., Ilyas, J.B. and Sani, A., 2021. Pengaruh Persepsi Pendidikan & Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Dikota Makassar. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2).

Thirtabrata, A. Q., Kencana, A. R. W., & Desmawan, D. (2022). Pengembangan sumber daya manusia dalam pembangunan. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa, 1(3), 68-76.

Umalihayati, U., Dayurni, P., & Hidayat, M. (2023). Pendampingan Dalam Memahami Investasi Human Capital Dorong Pembangunan Berkualitas Melalui Pendidikan. Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(2), 89-95.

Wahyudi, W. and Sunarsi, D., 2021. Manfaat penerapan manajemen pengetahuan bagi kinerja dosen di masa pandemi Covid-19. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 7(2), pp.285-291.

Widyasari, A., Widiastono, M.R., Sandika, D. and Tanjung, Y. 2022. Fenomena learning loss sebagai dampak pendidikan di masa pandemi Covid-19. BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology), 5(1), 297–302.

Winarti, E., 2018. Perencanaan manajemen sumber daya manusia lembaga pendidikan. Tarbiyatuna: Jurnal Pendidikan Ilmiah, 3(1), pp.1-26.

Winata, K.A., Zaqiah, Q.Y., Supiana, S. and Helmawati, H. 2021. Kebijakan pendidikan di masa pandemi. Ad-Man-Pend: Jurnal Administrasi Manajemen Pendidikan, 4(1), 1–6.