PENINGKATAN DISIPLIN GURU MELALUI PENERAPAN REWARD AND PUNISHMENT

Subarjono Subarjono

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah  untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan dan hasil penerapan Reward and Punisment untuk peningkatan disiplin guru di SMP Negeri 11 Pontianak. Adapun manfaat dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan tentang teori disiplin guru melalui penerapan reward and punisment dan meningkatkan disiplin diri dalam melaksanakan tugas sebagai pendidik.Metode penelitian yang digunakan adalah metode Penelitian Tindakan Sekolah (PTS).Penerapan RewarddanPunishmentefektifdapatmeningkatkandisiplin dalam mengumpulkan perangkat pembelajaran, hal ini dapat dilihat pada meningkatnya persentase guru yang mengumpulkan perangkat buku 1,2, 3 dan 4. Sedangkan untuk penerapan RewarddanPunishmentefektifdapatmeningkatkandisiplin guru dalam kehadiran di kelas. Jadi terdapat penurunan angka keterlambatan guru masuk  kelas pada siklus 1 sebanyak 14 orang (77,8% ) terlambat lebih dari 10 menit menurun di siklus ke 2 menjadi 2 orang (11,1% ) terlambat lebih dari 10 menit, berarti mengalami peningkatan ketepatan guru masuk kelas pada siklus 1 sebesar 22,2%  mengalami kenaikan di siklus ke 2 sebesar 88,9%.Sehingga penerapan Reward danPunishmentdapatmeningkatdisiplinguru dalam mengumpulkan perangkat pembelajaran dan kehadiran gurudi dalamkelaspada kegiatan belajar mengajar diSMP Negeri 11 Pontianak 

Keywords


Disiplin Guru, Reward and Punisment

Full Text:

PDF

References


Alma, Buchari. (2003). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung: Alfabeta.

Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Hasibuan, Melayu S. P. (2005). Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.

Majid, Abdul. (2008). Perencanaan Pembelajaran. Bandung: Remaja Rosdakarya

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2000). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refikia Aditama.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Peraturan Pemerintah Nomor 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Permendikbud No. 81A Tahun 2013 tentang Implementasi Kurikulum Pedoman Umum Pembelajaran

Sastrohadiwiryo, Siswanto. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasai Publik, Edisi kedua. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sutrisno, Edy. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Undang–Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.