Workshop Analisis SOAR untuk Meningkatkan Efikasi Kinerja Tim Penerimaan Mahasiswa Baru Sekolah Tinggi

Jayaning Sila Astuti, Arief Fahmie, Sus Budiharto

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efikasi kinerja tim dengan me-lakukan implementasi analisis strength, opportunities, aspirations, dan result (SOAR) dalam bentuk workshop. Subjek dalam penelitian berjumlah delapan orang yang merupakan anggota tim panitia inti penerimaan mahasiswa baru di Sekolah Tinggi X. Metode penelitian yang digunakan adalah quasi eks-perimen dan survei menggunakan skala efikasi kinerja tim yang diadaptasi dari kuesioner kinerja tim Program of All-Inclusive Care for the Elderly (PACE) oleh Temkin-Greener et al. (2004). Data diana-lisis menggunakan uji Wilcoxon dan gain score. Uji Wilcoxon menunjukkan Z sama dengan -2,033 dan p sama dengan 0,042 untuk efikasi prates ke pascates, dan Z sama dengan -2,524 dan p sama dengan 0,012 dari efikasi prates ke tindak lanjut. Uji gain score menunjukkan terjadi peningkatan dua poin hingga 38 poin pada saat pascates dan peningkatan tiga hingga 42 poin pada saat tindak lanjut. Dengan demikian, diketahui bahwa analisis SOAR mampu meningkatkan efikasi kinerja tim. Aspek efikasi kinerja tim yang mengalami peningkatan melalui intervensi workshop ini adalah komunikasi dan koordinasi. Subjek yang memahami fungsi analisis SOAR secara luas atau langsung mengimplemen-tasikan metode ini mengalami peningkatan efikasi kinerja tim paling tinggi.


Full Text:

PDF

References


Azwar, S. (2019). Penyusunan Skala Psikologi (2nd ed.). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Bodiford, K., & Camargo-Borges, C. (2014). Bridging Research and Practice: Illustrations from Appreciative Inquiry in Doctoral Research. AI Practitioner, 16(3), 4–8. https://doi.org/dx.doi.org/10.12781/978-1-907549-20-5

Cole, M. L., Cox, J. D., & Stavros, J. M. (2018). SOAR as a Mediator of the Relationship Between Emotional Intelligence and Collaboration Among Professionals Working in Teams: Implications for Entrepreneurial Teams. SAGE Open, 8(2), 2158244018779109. https://doi.org/10.1177/2158244018779109

Cummings, T. G., & Worley, C. G. (2004). Organization Development and Change (8th ed.). Mason: Thomson South Western.

Fahlevi, M. R. (2020). Usulan Perbaikan Strategi Pemasaran Penjualan Jasa Pengisian APAR dengan Metode Analisis SOAR (Strength, Opportunity, Aspirations, Result) (Studi Kasus PT Asta Guna Mandiri) [Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Malang, Malang, Indonesia]. https://eprints.umm.ac.id/72150/

Fahmie, A., & Arifudin, E. (2015). Implementation of Positive Psychology Approach in Identification Process of Action Research. International Academic Research Journal of Social Science, 1(2), 125–130. http://www.iarjournal.com/wp-content/uploads/19-P125-130.pdf

Fuadi, A. (2020). Analisis Strategi SOAR Balai Diklat Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan Menuju Corporate University. Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan, 7(1), Article 1. https://doi.org/10.32493/jpkn.v7i1.y2020.p35-46

Isaac, L. (n.d.). Strategic Planning: Environmental Factors in Strategic Planning [Online Learning for Sports Management]. Retrieved September 30, 2022, from http://www.leoisaac.com/planning/strat016.htm

Mills, M. J., Fleck, C. R., & Kozikowski, A. (2013). Positive Psychology at Work: A Conceptual Review, State-of-Practice Assessment, and A Look Ahead. The Journal of Positive Psychology, 8(2), 153–164. https://doi.org/10.1080/17439760.2013.776622

Muretta, R. J., Jr. (2005). Exploring the Four Sources of Self-Efficacy [Doctoral dissertation]. University of Toronto, Toronto, Canada.

Nahartyo, E. (2013). Desain dan Implementasi Riset Eksperimen (2nd ed.). Sleman: UPP STIM YKPN.

Robinson, L., Bucic, T., & Ruyter, K. de. (2006). Conceptual Foundations for a Model of Team Efficacy. ANZMAC 2006 Conference. ANZMAC 2006 Conference, Brisbane, Qld, 04 December 2006-06 December 2006, Brisband, Qld.

Saifuddin, A. (2019). Penelitian Eksperimen dalam Psikologi. Jakarta: PrenadaMedia Group.

Saputro, A. (2020). Strategi Pengembangan Pemasaran Menggunakan Analisis SOAR (Strength, Opportunity, Aspiration, Result) dan Matrik QSPM (Studi Kasus: Karamba Jaring Apung Ikan Nila) [Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta, Indonesia]. http://eprints.ums.ac.id/84422/

Setiasih, & Setianingrum, I. (2018). Statistik Psikologi: Solusi Masalah Psikologi dengan Statistik. Sleman: Graha Ilmu.

Spagnoletti, C. L., Spencer, A. L., Bonnema, R. A., McNamara, M. C., & McNeil, M. A. (2013). Workshop Preparation and Presentation: A Valuable Form of Scholarship for the Clinician-Educator. Journal of Graduate Medical Education, 5(1), 155–156. https://doi.org/10.4300/JGME-D-12-00379.1

Sprangel, J. R., Jr. (2009). A Study of the Direct and Mediational Effects of the SOARTM Framework, Trust, and Environmental Management Systems on Chemical Management Services Supplier Performance at Haas TCM Group [Dissertation, Lawrence Technological University, Southfield, Michigan]. https://www.proquest.com/openview/e2c956e307c330471e7e2092a1516dcb/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750

Stavros, J., & Cooperrider, D. (2003). Strategic Inquiry—Appreciative Intent: Inspiration to SOAR (A New Framework for Strategic Planning). AI Practitioner, 1–21. https://www.academia.edu/19912532/Strategic_Inquiry_Appreciative_Intent_Inspiration_to_SOAR_A_New_Framework_for_Strategic_Planning

Suharjito. (2012). Perencanaan Strategis Sistem Teknologi Informasi untuk PT ACI [Master’s thesis, Universitas Bina Nusantara, Jakarta, Indonesia]. http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_detail.aspx?ethesisid=TSA-2012-0139

Temkin-Greener, H., Gross, D., Kunitz, S. J., & Mukamel, D. (2004). Measuring Interdisciplinary Team Performance in a Long-Term Care Setting. Medical Care, 42(5), 472–481. https://doi.org/10.1097/01.mlr.0000124306.28397.e2

Timothea, Z. Z. (2018). Penerapan Analisis SOAR (Strength, Opportunities, Aspirations, Result) Sebagai Landasan Merumuskan Strategi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Bumi Wibawa Kota Sukabumi [Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sukabumi, Sukabumi, Indonesia]. http://eprints.ummi.ac.id/528/

Widhiarso, W. (2011, January 1). Aplikasi Anava Campuran untuk Desain Eksperimen Pre-Post Test Design [Teaching Resource]. https://repository.ugm.ac.id/276182/

Yusuf, A. M. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan. Jakarta: PrenadaMedia Group.




DOI: http://dx.doi.org/10.17977/um023v11i22022p109-123

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Jurnal Sains Psikologi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.




Reference Manager : 

     

Aliansi:

     


Plagiarism Checker :

 

 

Creative Commons License


This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.