HUBUNGAN STRES KERJA DAN KEPRIBADIAN DENGAN BURNOUT PADA ANAK BUAH KAPAL (ABK) KRI “X” TNI ANGKATAN LAUT SURABAYA

Faaris Muhammad Fillhumaam, Rini Nurahaju, Gartinia Nurcholis

Abstract


Di kapal, Anak Buah Kapal (ABK) sering mengalami banyak tekanan pekerjaan yang terkadang berdampak pada burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan stres kerja dengan burnout pada ABK KRI “X” TNI-AL Surabaya (2) hubungan kepribadian dengan burnout pada ABK KRI “X” TNI-AL Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengumpulan data menggunakan skala stres kerja yang terdiri dari 24 aitem, skala kepribadian yang terdiri dari 30 aitem, dan skala burnout yang terdiri dari 20 aitem. Jumlah subjek pada penelitian ini 72 orang dan merupakan ABK di KRI “X” TNI-AL Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima. Terdapat hubungan positif yang signifikan antara stres kerja dengan burnout sebesar 0,935. Pengujian hipotesis kedua dilakukan dengan menguji satu persatu dari kelima dimensi kepribadian big five dengan burnout. Hasilnya menunjukkan bahwa  terdapat hubungan positif antara kepribadian neurotism dengan burnout sebesar 0,626 ; serta adanya hubungan negatif antara kepribadian openness dengan burn out sebesar -0,904, hubungan negatif antara conscientiousness dengan burn out sebesar -0,904, hubungan negatif antara agreeableness dengan burn out sebesar -0,875 dan hubungan negatif antara extraversion dengan burnout sebesar -0,780


References


Cahyani, L.I. (2018). Hubungan Antara Job Insecurity dan Stres Kerja Dengan Intensi TurnOver Pada Agen Asuransi Perusahaan “X” di Surabaya. Skripsi: Universitas Hang Tuah Surabaya

Feist, J., Gregory J.F. (2009). Teori Kepribadian (Theories of Personality). Edisi Ketujuh. Jakarta Selatan: Salembada Humanika

Klang, A. (2012). “The Relationship Between Personality and Job Performance in Sales”. Thesis. Stockholm University, Department of Psychology.

Khusniyah, N.A. (2014). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten. Jurnal Psikologi. Vol 42:392-412. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Surakarta

Lekahena, F. (2015). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Perawat RSUD Dr. M. Haulussy Kota Ambon. Skripsi: Universitas Kristen Satya Wacana. Salatiga

Maslach, C., Wilmar B.S and M.P.Leiter. (2001). Job BurnOut. Jurnal Psikologi 2001. Vol 52:397-422. Annual Reviews. Utrecht University

Nurahaju, R. & Widanti, N.S. (2011). Perilaku Organisasi. Surabaya: Hang Tuah University Press

(206-216). Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik: Universitas Mulawarman

Sugiyono. (2014). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.

Yusuf, S & Juntika N. (2011). Teori Kepribadian. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.

Waluyo, Minto M. (2013). Psikologi Industri. Jakarta Barat: Akademia Permata


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Sains Psikologi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Reference Manager : 

    

 

Aliansi:

     


Plagiarism Checker :

 

 

Creative Commons License


This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.